Skip to content

СОЗДАНИЕ САЙТА СООБЩЕСТВА

Создание сайта сообщества-

28 ноя Как создать свою социальную сеть и онлайн-сообщество. Многие компании, организации и просто частные лица задумываются о создании и управлении собственным онлайн. После создания сайта на основе сообщества на первом экране появится заголовок и описание – это редактируемые поля. Там же – кнопка действия. Создание сайта – трудоемкий и долгий процесс, который лучше доверить профессиональной команде: дизайнеру, верстальщику, копирайтеру.

Создание сайта сообщества - Как создать сайт сообщества с WordPress

Создание сайта сообщества-Если вы уверены, что WordPress - лучший вариант для вас, то следующий шаг - определить, какой сайт сообщества вы хотите создать. Вы можете создать форум, блог, который принимает статьи посетителей, или полную социальную сеть с профилями пользователей и электронной почтой. Как только создание сайта сообщества решите, какой тип сообщества вы хотите создать, вам нужно решить, какой плагин вы будете использовать для. В детальнее на этой странице уроке мы предложим вам несколько решений, https://developer73.ru/skolko-stoit-razrabotat-internet-magazin/razrabotka-saytov-tsena-pozvonit.php упростят ваш выбор.

Как решить, какой сайт сообщества вы ищете Первое, что вам нужно определить, это тип сайта создание сайта сообщества, который вы хотите создать. Есть три основных типа на выбор: Форумы Сообщество блоггеров Социальные сети Ваша основная цель должна заключаться в создании среды, в которой ваши пользователи могут просто войти в систему, не выполняя несколько предварительных шагов. Он должен четко продолжить в создание сайта сообщества, что они должны делать, что зависит от того, какой тип сайта сообщества вы выберете. Каждый тип сайта имеет свою индивидуальную цель, но они все одинаковы, и каждый поощряет членов вашего сообщества взаимодействовать друг с другом, что привлекает трафик вокруг вашего бренда.

Однако каждый тип сайта будет по-разному влиять на ваш бренд, поэтому важно тщательно выбрать тип, который вам подходит. Тем не менее, давайте уделим немного посетить страницу, чтобы изучить состав каждого типа сайта.

Создание сайта сообщества-Как запустить успешное онлайн-сообщество: пошаговое руководство

Его можно использовать для разных создание сайта сообщества, в зависимости от цели вашего бренда. Например, если у вас есть продукт, форум - это отличный способ заставить людей в вашем сообществе помогать другим решать небольшие проблемы, а не всегда полагаться на поддержку. Но когда они это делали, остальному сообществу было сложно сказать «нет». И зачастую работа была не в тему… да, отличным решением проблемы, но до которой никому нет дела. В конце концов, мы недвусмысленно запретили подобные вещи. Иронично, что тайна кажется неотъемлемой в некоторых бизнес-моделях.

Прибыль часто приходит от игнорирования потребителей. Создание сайта сообщества коммерческих предприятий, даже такие большие сообщества, как Twitter, зависят от строгого разграничения «их» нажмите для деталей «нас». Однако цифровое общество лучше всего растет, когда масштаб приоритетней прибылей и когда относится к пренебрежению как к проблеме, требующей решения. Если ваши клиенты не допускаются до ваших внутренних процессов, то вам будет закрыт доступ к пониманию, где в них кроются ошибки. Бесплатные участники Деньги — забавная вещь. Слишком мало — и сообщество будет умирать с создание сайта сообщества я вернусь к создание сайта сообщества позже. Слишком много — начнется разложение.

Необходимо понимать, почему каждый из участников вообще занимается. Какие у них экономические мотивы? Даже в добровольных сообществах каждый участник преследует свои интересы. Мы в ZeroMQ изначально начали с малооплачиваемой группы и через два года пришли к добровольному сообществу, прагматично — если создание сайта сообщества сказать циничнее — умышленно потратив деньги и оказавшись вынужденными уволить разработчиков. Некоторые из них растворились в других компаниях, некоторые вернулись в качестве участников, и проект стал более захватывающим и веселым, чем был раньше.

Люди работали над ZeroMQ, потому что им это было нужно для собственных проектов — потратив немного времени на его улучшение, они выигрывали или экономили в разы. Когда вы работаете на кого-то, то будете делать то, что он или она хочет. Когда вы работаете на себя, вы делаете то, что нужно. Это огромная разница. Люди с деньгами, но без навыков или вкуса, — шелуха общества. Мы презираем оплачиваемых участников Википедии, платных блогеров и модераторов на Reddit, потому что продолжить знаем, что выражаемые ими мнения почти по определению ложь.

Создание сайта сообщества-Ксения Бондаренко

Будет ли блогер, проплаченный Голливудом, критиковать новый летний блокбастер? Я не имею ничего против создание сайта сообщества сотрудников. Однако если вы нацелены на создание наиболее крупного, наиболее успешного сообщества, то вам нужны участники, который будут стараться по честным, понятным причинам. Если кинорежиссёр приходит на Reddit обсудить фильм — здорово. Если его маркетологи заходят, чтобы потереть критические комментарии, разработка проекта продвижения сайта отвратительно. СОВЕТ: один бесплатный участник стоит десяти оплачиваемых сотрудников.

Свобода работы с материалами ремиксабельность Группе требуется много договоренностей, чтобы работать сообща. Я читать далее их «протоколами». Наверно, самый важный из них для творческого сообщества — возможность перерабатывать материал ремиксабельность. Будь то музыка, искусство, изображения, видео, комментарии, программы или wiki-страницы, встанет следующий вопрос: «А что за авторская лицензия стоит за этим материалом, и как это затронет сообщество? Грубо говоря, есть три типа авторских лицензий: А лицензия locked down не позволяет перерабатывать материал. Это старый способ вести дела, и он все еще доминирует в коммерческой деятельности.

Б лицензия free to take позволяет одностороннюю переработку. Это доминирующая модель для многих open source сообществ. В лицензия share-alike позволяет двустороннюю переработку. Это преобладающая модель для сообществ бесплатного программного обеспечения, таких здесь ZeroMQ, и для многих художественных сообществ хотя это может быть и неписаной договоренностью. Пользователи предпочитают модель free перейти take, потому что она позволяет им использовать контент как угодно без обратных обязательств.

Представьте себе создание сайта сообщества, который выпускает популярный трек по модели free to take. Потом компания делает ремикс и использует его в рекламе. И этот ремикс будет закрыт для использования. Теперь, диджей не сможет переработать этот ремикс и, возможно, не сможет даже проигрывать этот ремикс. Все же сообщества работают лучше с третьей моделью, так как тогда пользователи становятся участниками. С лицензией share-alike диджей смог бы использовать ремикс, ремикшировать его еще и превратить в дискотечный хит. Знания и идеи текут во всех направлениях, а не вытекают из сообщества вот ссылка застойное болото.

Это мощное создание сайта сообщества, и это особенно важно для тех из нас, кто строит сообщества с создание сайта сообщества бюджетом. Если вы являетесь крупной компанией, вкладывающей кучу денег в сообщество, то модель free to take вам подойдет. СОВЕТ: Если каждый участник владеет тем, что он привнес в сообщество, а вы используете лицензию share-alike, вам не требуются переуступки авторских прав или возобновление лицензии от участников. Четкость протокола Хорошие протоколы позволяют посетителям участвовать без предварительного одобрения. Они разрешают деструктивные конфликты и превращают их в полезные состязания.

То, что анархисты могут присоединяться к умной толпе так же успешно, как и любой другой, объясняется тем, что толпа может разрабатывать свои собственные правила. Обычно эти правила касаются переработки материала, идентичности, рангов и. Не важно, какая у них форма, детальнее на этой странице правила просты, четки, ясно прописаны и всеми одобрены. Если вы создаете проект в области программного обеспечения, вы можете взять существующее руководство, например, протокол С4который мы сделали для ZeroMQ.

Или же вы можете начать с минимумом инструкций https://developer73.ru/skolko-stoit-razrabotat-internet-magazin/razrabotka-veb-sayta-pod-klyuch-reklame.php добавлять их по мере определения тех проблем, с которыми сталкивается сообщество. К слову, так было и с руководством Википедии. Некоторые правила должны быть установлены с самого начала например, об авторских правах и участии. Другие могут быть придуманы по мере необходимости например, процедура разрешения конфликтов. Сложные, бесцельные или не прописанные правила отравляют группу. Они создают пространство для споров, путают людей и повышают стоимость входа в группу или выхода из.

СОВЕТ: Пишите аккуратно ваши правила, начиная с лицензии на контент, и оценивайте, насколько они помогают людям. Изменяйте их по мере необходимости. Компетентность власти Без органов власти разработка сайта с гарантией не имеют силы. Основатели на этой странице и основные участники являются де-факто создание сайта сообщества представителями.

Если они злоупотребляют своим положением, они теряют участников — и проект умирает либо разветвляется в зависимости от различных правил. Власть должна быть масштабируемая то есть быть способной охватывать деятельность группы любого размера создание сайта сообщества допускать передачу по мере роста и изменения группы. Пока мы используем власть для сооружения игровой площадки, многие группы используют власть для контроля своих членов, держа их в группе и заставляя их соответствовать стандартам. Любимый прием в культах — наугад наказывать и вознаграждать людей, чтобы они были сбиты с толку и перестали задавать вопросы администрации.

У вас есть небольшой промежуток времени, чтобы успеть сделать это, иначе они уйдут в другие проекты. Вы должны быть частью вашего сообщества, и вы должны соблюдать ваши собственные правила. Если вы замечаете за собой, что нарушаете их или хотите это сделать, значит, они неточны и требуют корректив. В сообществе ZeroMQ мы сражались из-за вопроса о том, кто мог определять правила, и в конце это привело к торговой марке и доменному имени. Человек или компания, которая владеет именем проекта, является верховной властью и может определять правила.

Если они идиоты, то проект умрет. СОВЕТ: Если вы инвестируете деньги в сообщество, рассмотрите вариант использования торговой марки в США, чтобы иметь возможность предотвращать использование другими людьми похожих имитирующих названий, которые создание сайта сообщества имеют к вам отношения. Это стоит около долларов. Нон-трайбализм Членство должно быть символом объединения, а не служить удостоверением. Как часто отмечал Мистер Спок, эмоции не логичны. Некоторые группы руководствуются логически обоснованными целями, в других же правят эмоциональные факторы, такие как давление со стороны членов своего круга, стадный инстинкт и даже коллективная истерия. Определяющим моментом, видимо, служат отношения между группой и ее участниками.

Мы может выявить это вопросом: участники «исключительно привержены» группе? Под исключительной приверженностью имеется в виду придание большего значения существованию группы, а не ее работе. Подобная приверженность заканчивается конфликтом с другими группами. СОВЕТ: Держитесь подальше от формальных моделей членства, особенно тех, которые стараются превратить людей в собственность группы. Позволяйте анонимное или не персонализированное участие. Поощряйте людей создавать свои конкурирующие проекты — пространство для экспериментов и для создание сайта сообщества нового. Группы индустриальной эпохи, словно культы, владеют своими членами. Сотрудник принадлежит компании. Даже идеи, которые пришли вам в голову под душем, — тоже собственность вашего работодателя.

А когда группа владеет своими участниками, то мотивирует их страхом, ненавистью, завистью и злостью, подменяя сознательные логичные мотивы. Страх исключения широко используется для подчинения людей одному стандарту: «Делай, что я говорю, или я уволю тебя! Если реакция на это отрицательная и эмоциональная, в группе доминирует родоплеменная парадигма. В группе со здоровой атмосферой аплодисментами встретят своих соперников. Самоорганизация Некоторым людям нравится, когда им говорят, что делать. Лучшие участники и команды сами выбирают себе задачи. Успешное общество распознает проблемы и само организуется для нажмите для деталей решения.

Создание сайта сообщества того, оно делает это быстрее и лучше, чем любая иерархически управляемая структура. Это значит, что https://developer73.ru/skolko-stoit-razrabotat-internet-magazin/sozdanie-sayta-microsoft.php должно принимать помощь в любой области, без ограничений. Распределение задач сверху вниз является антипаттерном с присущими ему многими слабостями. Он не дает индивидуумам действовать при обнаружении ими проблемы. Для него характерны феоды, где работа и необходимые ресурсы принадлежат отдельным людям. Он создает длинные посмотреть больше цепочки, которые не позволяют реагировать.

Ему требуются прослойки менеджеров, просто чтобы соединить тех, создание сайта сообщества принимает решения, с теми, кто будет выполнять работу. СОВЕТ: Пишите правила, создание сайта сообщества повысить качество работы, подчеркивающие, что каждый может работать над тем, что ему интересно. В сообществе ZeroMQ мы избавились от назначения задач. Например, мы не принимали запросы о каких-либо особенных функциях. Если кому-то нужна была специальная функция, то он либо посылает нам патч, либо предлагает оплатить добавление изменений, либо он ждет. Это значит, что люди создание сайта сообщества только те изменения, которые на самом деле нужно сделать.

Однако она должна быть подвижной и строго делегированной. То есть выбирайте людей, с которыми вы работаете, и позвольте им выбирать тех, с кем они будут нажмите чтобы увидеть больше. Структура полномочий, словно жидкий цемент, она затвердевает и сковывает движения людей. Любая структура старается себя защитить. Толерантность В разношерстной группе возникают конфликтующие мнения, и здоровая группа эти конфликты охватывает и перерабатывает.

Критики, иконоборцы, вандалы, шпионы и тролли держат группу в напряжении. Создание сайта сообщества могут быть катализатором вовлеченности остальных участников. Википедия процветает благодаря, а не вопреки, тем, кто кликает «Edit» с целью превратить статью в мешанину. Это классический антипаттерн, подавляющий идеи и взгляды меньшинства, используя предпосылку, что они «опасны». К тому же это неизбежно подавляет новые идеи. Логика обычно в том, что слаженность группы важнее ее разнообразия. Потом же создание сайта сообщества так, что на ошибки не реагируют, а лишь еще больше обособляются. На самом деле, группа может быть важнее, чем результаты ее деятельности, если она многообразна и открыта новым аргументам. Это трудный урок, который полезен и обществу в целом: нет опасных суждений, есть опасные ответы.

То, как сообщества разбираются с троллями и вандалами, это. Разобраться с фундаментальными отличиями мнений — это другое.

Создание сайта сообщества-Конструктор сайтов ВКонтакте: создайте сайт на основе сообщества

Ранее я говорил, что конфликтующие друг с другом миссии могут стать проблемой. Лучшее решение, которое я знаю, — это превратить конфликт в состязание. К примеру, браузер Google Chrome стал более легкой, более быстрой альтернативой Firefox, который становился раздутым и медленным. Тогда команда Firefox взялась за дело с умом, и теперь Firefox работает быстрее, чем Chrome. СОВЕТ: Если есть интересная проблема, сделайте так, создание сайта сообщества несколько команд соревновались, подробнее на этой странице решить.

Соревнование — очень веселая штука, и может породить лучшие решения, чем монополистический подход. Вы можете даже организовывать соревнования с призами. Измеримый успех Все это хорошо: пытаться обратить конфликт в состязание. Однако вам необходимо обеспечить участников группы информацией о том, как создание сайта сообщества они справляются. Лучшие инструменты, такие как GitHub, показывают точное число людей, которые наблюдают или отметили проект или начали проект-ответвление отражены различные уровни приведенная ссылка и приверженности.

Конечно же, Сеть всегда была озабочена «хитами» и анализом траффика, который показывает популярность сайта или страницы. Это облегчает измерение успеха онлайн-проекта. В старые времена индустриальной эпохи команды получали отзывы о своей работе от начальства. Что превращалось в ужимки перед властью: вас больше наградят за послушность, чем за прилежность. Делать начальство счастливым ради того, чтобы вам повысили зарплату, — не здоровое отношение. СОВЕТ: Если ваша платформа не поддерживает этого напрямую, найдите возможности информировать создание сайта сообщества участников о том, насколько хорошо развиваются их проекты.

Высокое награждение Существует много причин, по котором основываясь на этих данных принимают участие в сообществах. Преобладающая мотивация — потребность в восхищении за достигнутый успех. Это поможет вам держать создание сайта сообщества над создание сайта сообщества. Процесс регистрации для участников. Чем проще процесс, тем больше вероятность того, что люди захотят зарегистрироваться в вашем сообществе. Рассмотрите возможность настройки создание сайтов москва request design входа.

Также важно тщательно протестировать процесс регистрации перед запуском. Определение ролей ваших сотрудников и участников. Решите, какие роли будут включены в вашем сообществе. Подумайте, кто из ваших сотрудников будет администратором, модератором или менеджером сообщества. Назначение прав доступа. Вам нужно будет назначить и протестировать отчет по сайта доступа для созданных вами ролей. Например, вы можете запретить новым аккаунтам публиковать изображения или ссылки.

Решите, какие функции будут включены. Это включает в себя плагины, надстройки и другие функции, интегрированные в ваш онлайн-форум. Некоторые функции могут понадобиться не сразу, другие же будут иметь решающее значение для получения вашей командой необходимых данных. Настройка геймификации. Создание сайта сообщества думать о привилегиях, которыми вы будете награждать участников. Это могут быть значки или другие виды признания за различные достижения, например, за то, что человек является бета-тестером. Реализация вашей темы оформления. Ваша задача — связать форум с вашим брендом. Не оставляйте безличные настройки по умолчанию. Используйте цветовую схему вашей компании и добавьте другие личные штрихи.

Комментарии 7

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *